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        計(jì)生工作管理制度

        發(fā)布時(shí)間:2011-05-10 閱讀 : 5036

        泉州市光前醫(yī)院關(guān)于
        印發(fā)計(jì)生工作管理制度的通知

         

        各科室:
            為認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家有關(guān)人口與計(jì)劃生育的法規(guī)法律、方針政策,切實(shí)加強(qiáng)我院計(jì)生管理工作,根據(jù)上級(jí)計(jì)生管理部門的有關(guān)要求和規(guī)定,結(jié)合本院實(shí)際情況,特制定本管理制度。
            一、凡本院干部職工均應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度,由院計(jì)生辦登記造冊(cè),建立計(jì)生管理檔案,統(tǒng)一管理。
            二、各科室領(lǐng)導(dǎo)是科室計(jì)生管理工作的第一責(zé)任人,與院部簽訂年度計(jì)生工作責(zé)任書,并指定一名計(jì)生管理員,負(fù)責(zé)本科室晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育宣傳工作,關(guān)心育齡女職工的生育、節(jié)育措施落實(shí)等。各科室領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)生管理員發(fā)現(xiàn)計(jì)生問(wèn)題應(yīng)及時(shí)報(bào)告院計(jì)生辦。
            三、計(jì)生管理檔案相關(guān)內(nèi)容有變動(dòng)時(shí)(如結(jié)婚、離婚、生育等),必須及時(shí)到院計(jì)生辦辦理相關(guān)手續(xù)。
            (一)凡登記結(jié)婚的男女職工,辦理結(jié)婚證后兩周內(nèi)應(yīng)持相關(guān)證件到院計(jì)生辦辦理有關(guān)手續(xù);
            (二)凡辦理離婚的男女職工,離婚后兩周內(nèi)應(yīng)持相關(guān)證件到院計(jì)生辦辦理有關(guān)手續(xù);
            (三)本院育齡女職工每年必須準(zhǔn)時(shí)參加孕檢,并將孕檢報(bào)告單交院計(jì)生辦統(tǒng)一存檔;  
            (四)夫妻雙方依法生育子女后一個(gè)月內(nèi),應(yīng)持相關(guān)證件到院計(jì)生辦辦理有關(guān)手續(xù)。
             四、獎(jiǎng)勵(lì)
             (一)男女雙方晚婚晚育的,享受國(guó)家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假。休假期間,享受福利待遇不變。
             (二)夫妻雙方只有一個(gè)子女自愿申請(qǐng)并辦理《獨(dú)生子女父母光榮證》者,憑證享受獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。夫妻雙方均為本單位職工的,按規(guī)定可享受500元的獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);單職工的,按規(guī)定可享受500元的獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi);夫妻雙方為雙職工一方在本單位的,按規(guī)定可享受250元的獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)。
             (三)各科室的計(jì)生管理員,能認(rèn)真、切實(shí)地負(fù)責(zé)本科室的計(jì)生工作并抓好各項(xiàng)措施的落實(shí),確保本科室的計(jì)生管理工作符合上級(jí)規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)與院計(jì)生辦聯(lián)系,年終圓滿完成計(jì)生工作任務(wù)的,經(jīng)院計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn),在評(píng)先評(píng)優(yōu)方面給予優(yōu)先考慮。
              五、處罰
             (一)對(duì)不符合相關(guān)規(guī)定懷孕的職工,要終止妊娠,經(jīng)教育無(wú)效且未終止妊娠的,報(bào)告上級(jí)計(jì)生管理部門并按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
             (二)非法收養(yǎng)子女的,按《收養(yǎng)法》有關(guān)規(guī)定,報(bào)告上級(jí)計(jì)生管理部門并移送司法部門追究法律責(zé)任。
             (三)計(jì)生檔案相關(guān)內(nèi)容有變動(dòng),未及時(shí)到院計(jì)生辦辦理相關(guān)計(jì)生手續(xù)的,在其本人及家庭成員辦理入黨、調(diào)動(dòng)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等相關(guān)計(jì)生證明時(shí),院計(jì)生辦將不予出具。
             (四)對(duì)未完成目標(biāo)責(zé)任書的科室及其個(gè)人,在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等時(shí)將進(jìn)行一票否決。
             (五)嚴(yán)禁任何個(gè)人施行假節(jié)育手術(shù),非法為他人放置或者摘除節(jié)育器,非法施行輸精管、輸卵管吻合、終止妊娠等計(jì)劃生育手術(shù),或者出具虛假的醫(yī)學(xué)鑒定、診斷證明、生育證、流動(dòng)人口婚育證明、獨(dú)生子女父母光榮證、避孕節(jié)育情況證明等計(jì)劃生育證明。相關(guān)科室要加強(qiáng)B超機(jī)管理,嚴(yán)禁任何科室、個(gè)人利用B超、染色體等技術(shù)手段進(jìn)行非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定。對(duì)違反規(guī)定的,將報(bào)告上級(jí)計(jì)生管理部門并移送司法部門追究法律責(zé)任。
              六、本管理制度與我院原有規(guī)定相抵觸的,按本管理制度的相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。計(jì)生管理工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題,本制度中沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定的,均按照上級(jí)計(jì)生部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
              七、本制度自印發(fā)之日起實(shí)行。


                                                                     二○一一年二月九日

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