泉州市光前醫(yī)院院務(wù)公開考評制度

一、考評工作由院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展。
二、院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)院務(wù)公開監(jiān)督小組反饋的檢查監(jiān)督情況，從院務(wù)公開工作措施、公開內(nèi)容、公開形式、公開效果等四個方面，對各職能科室和相關(guān)臨床、醫(yī)技科室院務(wù)公開工作進(jìn)行全面考核。
三、每年開展1~2次的院務(wù)公開滿意度問卷調(diào)查，職工和社會群眾對院務(wù)公開滿意度應(yīng)達(dá)標(biāo)（85%以上）。
四、年終，將各科室的院務(wù)公開考評情況，作為年度醫(yī)院綜合目標(biāo)管理責(zé)任制中“行政管理水平”項目的重要內(nèi)容之一進(jìn)行考核，與科室年度獎金的5%進(jìn)行績效掛鉤。