泉州市光前醫(yī)院院務(wù)公開責(zé)任追究制度

一、院務(wù)公開按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，院長對(duì)全院院務(wù)公開負(fù)總責(zé)；分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分工管理部門的院務(wù)公開工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各部門、各科室負(fù)責(zé)人對(duì)相應(yīng)部門、科室的院務(wù)公開工作負(fù)直接管理責(zé)任。
二、對(duì)在上級(jí)或本院組織開展的院務(wù)公開檢查督導(dǎo)工作中發(fā)現(xiàn)的問題，整改不及時(shí)、不認(rèn)真、不到位；職工和社會(huì)群眾對(duì)院務(wù)公開滿意度不達(dá)標(biāo)，造成不良影響的科室或個(gè)人，追究責(zé)任者的責(zé)任：提出批評(píng)，責(zé)令限期改進(jìn)，視情況給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。  
三、院務(wù)公開責(zé)任追究由領(lǐng)導(dǎo)小組向院務(wù)會(huì)提出，經(jīng)討論決定后執(zhí)行。