福建省“全省優(yōu)秀工會工作者”

  2009年12月，潘黨勝同志經(jīng)選舉任工會主席以來，工作認真負責，務(wù)實開拓，帶領(lǐng)同事們走出了一條富有特色的工會建家之路。

  一是倡導協(xié)同協(xié)作，建協(xié)作型之家。建立了以工會牽頭，院黨政工領(lǐng)導協(xié)同協(xié)作的共建職工之家工作機制，引導全院員工樹立“我靠醫(yī)院生存，醫(yī)院靠我發(fā)展”的主人翁精神和“共建先進職工之家，共享醫(yī)院發(fā)展成果”的團隊意識，鼓勵和組織員工積極參與集體活動，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮好工會的組織與凝聚作用、協(xié)調(diào)與橋梁作用、維權(quán)與團隊作用。

  二是倡導改進學風，建學習型之家。注重發(fā)揮工會的政治思想和職業(yè)道德教育工作優(yōu)勢，倡導和參與組織“傳、幫、帶”和選派外出進修培訓等繼續(xù)醫(yī)學教育，參與舉辦學術(shù)講座、學術(shù)研討、崗位練兵知識和技能競賽等活動，積極搭建學習平臺，倡導將學習與實踐相結(jié)合，開展具有特色的學習型工會創(chuàng)建工作。

  三是倡導優(yōu)質(zhì)服務(wù)，建服務(wù)型之家。以患者滿意度為評判標準，協(xié)同醫(yī)院管理層規(guī)范服務(wù)行為，倡導優(yōu)化服務(wù)流程，強化服務(wù)能力，持續(xù)改進和提高診療服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平。同時，工會踴躍參與組織開展送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)免費義診、對口幫扶特困群眾、綠色環(huán)保行等志愿服務(wù)活動，立足服務(wù)，弘揚美德；堅持組織員工參與系列“送溫暖、獻愛心”活動，并在年終歲首臨床用血緊張之際，潘黨勝同志連續(xù)組織并年年帶頭參加無償獻血達15次。

  四是倡導服務(wù)職工，建和諧型之家。他積極倡導內(nèi)涵以職工為本，外延以病人為中心的管理與服務(wù)理念，注重發(fā)揮以工會為主群團組織的橋梁和紐帶作用，利用工余和節(jié)假日時間組織員工開展積極向上、豐富多彩的文體活動；多渠道廣泛征求并及時反饋、落實員工的合理化意見和建議；逐年堅持為全體會員辦理職工醫(yī)療互助保險；及時探望、慰問因病住院的職工，慰問去世職工的家屬，為他們送去集體的溫暖和同事的關(guān)愛。

  五是倡導工作創(chuàng)新，建特色型之家。結(jié)合醫(yī)院特點，他協(xié)助院黨政領(lǐng)導與全國文明村南安蓉中村開展了系列院村共建活動；牽頭組織逐年開展先進個人、先進集體等評先推優(yōu)樹典型活動；負責建成醫(yī)院門戶網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)站、微導診、微信公眾平臺等醫(yī)院信息交流載體；主編《院報》13期；作為《福建衛(wèi)生報》、《泉州工人》、《僑鄉(xiāng)科技報》等通訊員，在報刊等新聞媒介上發(fā)表通訊稿30余篇；作為泉州市科普作協(xié)第五屆理事會副秘書長，積極參與組織活動，并參編《醫(yī)學揚帆》、《泉州醫(yī)界》、《常用體檢指標解讀與健康管理》等科普書籍；在參加泉州市第十五次工代會期間，代表衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)工會撰寫會議通訊稿。

    作為醫(yī)院工會主席兼黨政辦主任，潘黨勝注重兼顧黨政工相關(guān)日常事務(wù)，把工會建家與醫(yī)院黨建工作、業(yè)務(wù)活動結(jié)合在一起，互動互促、相輔相承，在醫(yī)院業(yè)務(wù)工作量持續(xù)快速提升、經(jīng)濟效益和社會效益顯著提高的同時，2011年4月和2014年4月醫(yī)院先后榮獲第十二屆、第十三屆泉州市“文明單位”；2012年11月，醫(yī)院工會被評為“泉州市先進職工之家”。2011年6月，潘黨勝同志被泉州市直黨工委表彰為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”；2014年12月被泉州市委黨校（行政學院）表彰為“優(yōu)秀學員”；2015年5月被福建省總工會表彰為“全省優(yōu)秀工會工作者” 。